9月10日下午，教科室组织了“教科研师徒结对”研讨会。本次活动旨在提升本校教育科研质量，推动科研团队的建设。2019年结对的师徒参加了本次活动。

从师徒结对的背景出发，学校教科室主任周吉元谈及我校上学年度的科研成绩和存在问题，肯定了一年来师徒结对的成效，并对课题申报书的撰写提出了要求，其中包括三点。一是通过研究视角转变、研究方法优选、研究领域选择，使研究题目有新意，二是研究主题与目标、内容、方法之间要彼此对应，保持一致。三是研究内容的分解要紧扣题目，按照同一逻辑关系和一定的方法展开。会上还通报了学校为做好新学期师徒结对工作而提出增设师傅绩效奖励、严格校级课题申报门槛、提高反馈的频次等管理举措。

与会同志认为，为了做好本项工作，我们需要借鉴“赋能”团队的构建方法，有效推动学术共同体的建设；为更有效推动科研水平的提升，应围绕系列化问题进行专项培训和研讨，以更好地推动和管理新一轮教科研师徒结对工作。